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本報訊 記者李凡報道　近年來，隨着人們對健康越來越重視，健康中國和健康浙江建設邁入嶄新階段，生命健康產業也進入大發展大提升的重要時期。作為生命健康產業的代表人物，全國政協委員、人生就是博藥業股份有限公司董事長丁列明今年帶來了三件提案，聚焦生物醫藥產業發展和浙江生命健康科創高地建設。

　　「當前，浙江以打造生命健康科創高地為突破口，積極搶佔生物技術制高點，加快重塑關鍵生物技術省域科技創新體系，加速創新鏈產業鏈資金鍊人才鏈融合，不斷提升創新整體效能，湧現出了一批硬核攻關成果。」丁列明向記者提供了一組數據：浙江目前已在生物技術領域累計培育科技領軍企業12家、科技小巨人企業16家、高新技術企業3200餘家，建設省級重點企業研究院58家、省級重點農業企業研究院50家、省企業研究院62家、高新技術企業研發中心228家。然而，面對各地對生命健康產業的重視和競爭，浙江要想在生命健康科創高地建設上實現更高質量發展，尚亟需國家層面在改革創新政策先行先試、高能級平台打造、領軍人才培育和資源配置等方面給予支持。

　　對此，丁列明提出了「支持浙江生物醫藥政策體制機制改革創新」「支持浙江重大創新平台提質增效」「支持浙江高層次人才隊伍建設」等三方面建議。在體制機制層面，丁列明相告，浙江具有技術優勢的數字醫療企業普遍存在起點高、落地難問題，缺乏各部門聯動支持產業發展的專項政策和協同機制，建議國家市場監督管理總局、國家衛健委在創新藥、醫療器械、前沿醫療服務、數字醫療等領域創新政策試點上給予浙江更多支持；在創新平台層面，他建議國家發改委、科技部加大「國字號」重大創新平台在浙江佈局和建設力度，在優勢必爭領域探索建設省級臨床醫學聯合研究中心，推動強強聯合，構建開放、高效的臨床醫學協同創新網絡。

　　「在人才隊伍層面，今年浙江省委『新春第一會』作過重點強調，浙江推動生命健康科創高地建設，同樣亟需搭建一支創新人才梯隊。」丁列明希望，國家層面可以支持浙江加強高層次人才培育和國際頂尖人才引進，加快打造高水平科技人才隊伍，為健康產業發展提供強有力的人才支撐。